Камбоджа открыта для иностранных специалистов, а также иностранных инвестиций. Фактически, страна много лет привлекает экспатриантов, благодаря многогранной экономике и многочисленным возможностям, которые там имеются. Однако найти работу там может быть не так просто, как кажется. На самом деле вам понадобится упорство и терпение прежде всего. Вам также рекомендуется заранее запросить информацию об условиях работы в посольстве.
Хорошо знать:
Камбоджа считается одной из наименее развитых стран Азии с населением, состоящим из 50% людей в возрасте менее 21 года. Более того, местная рабочая сила страдает от отсутствия образования и обучения.
Экономика
Камбоджийская экономика опирается на следующие составляющие: сельское хозяйство (рис, табак, соя и каучук), рыболовство, текстиль, строительство и туризм. Они в совокупности вносят 20% вклад в его валовой внутренний продукт (ВВП). Отметим, что экономика страны также полагается на международную помощь в размере 12% от ее ВВП. Таким образом, предстоит многое сделать, прежде, чем страна сможет экспортировать в европейские и американские страны.
Более того, сельское хозяйство сильно зависит от климатических изменений, которые влияют на регион. Власти королевства осознают слабость экспорта и финансового сектора.
Легкая работа
Несмотря на эти неопределенности, камбоджийский рынок труда по-прежнему открыт для иностранцев. Большинство профессиональных возможностей доступны в крупных городах, а именно в Сием Рипе, Сиануквилле и Пномпене. Все зависит от типа работы, которую вы ищете. Если вы ищете подработку, например, в гостевых домах, барах и ресторанах, у вас вряд ли появятся сложности.
В любом случае, вы можете использовать CELTA (сертификат об обучении английскому языку на другие языки) чтобы учить местных индивидуально или в международных школах. С этим сертификатом вы можете рассчитывать привлекательную зарплату. Не стесняйтесь звонить в эти учреждения лично, чтобы оставить свое резюме, и добивайтесь аудиенции у директора.
Найти работу
В большинстве случаев иностранцы, которые планируют работать в Камбодже, направляются в королевство европейскими компаниями. Таким образом, у них расширенные права на проживание, обучение, страхование и так далее. Но если вы ищете работу там самостоятельно, вы можете стать отличным кандидатом, особенно если у вас есть квалификация и навыки, которые недоступны на местном уровне. Фактически, многие местные фирмы постоянно ищут конкретных специалистов, чтобы лучше развивать и расширять свою деятельность. Ваш профессиональный опыт будет высоко оценен.
Хорошо знать:
Будучи иностранцем в Камбодже, вы не имеете права сразу устроиться на работу. Фактически, вы должны свободно говорить на устном и письменном английском языке и быть в состоянии доказать, что у вас есть квалификация и навыки, которые недоступны на местном уровне. Более того, некоторые знания о кхмерском языке и минимальное понимание некоторых местных фраз будут значительным преимуществом.
Процедура оформления
Вы должны получить рабочую визу и разрешение на работу, чтобы иметь право работать в Камбодже. Чтобы подать заявку на них, вы должны подготовить следующие документы:
- 3 копии бланка заявления в МВД;
- Паспорт с действующей визой;
- 3 фотокарточки (4 × 6), фото без головных уборов и очков;
- Сертификат здоровья (Health Certificate), выданный лицензированным врачом в Камбодже;
- Письменный трудовой договор;
- Медицинская страховка, предоставляемая вашим работодателем или страховой компанией;
- Заявление на получение разрешения на работу должно быть сделано в местном офисе, если вы уже находитесь на месте. В противном случае ваш работодатель позаботится о соответствующих формальностях от вашего имени.
Условия труда и заработная плата
Условия труда в Камбодже почти аналогичны условиям, применяемым на международном уровне. Следовательно, вы, скорее всего, будете зарабатывать больше, чем местный сотрудник, как иностранец.
Что касается государственных праздников, они оплачиваются в размере 200% от дневной заработной платы.
Сверхурочная работа оплачивается в размере 150% от дневной заработной платы в течение дня и до 200 %, когда она выполняется ночью или в день отдыха.
В случае болезни или иных условий препятствующих исполнению обязательств должно быть заключено соглашение между работодателем и его работником. Если работник не возобновил работу через 6 месяцев, его трудовой договор может быть расторгнут.
Рабочее время
Легальная рабочая неделя в Камбодже состоит из 48 часов и полного дня отдыха в неделю. Рабочее время менее 48 часов рассматривается как неполная рабочая неделя. Более того, когда работник должен выполнять сверхурочную работу, ему не следует работать более 10 часов в день или 54 часа в неделю.
Каникулы
Сотрудник, работающий полный рабочий день, имеет право на 18-дневный оплачиваемый отпуск в год. Дополнительный день добавляется каждые три года.
Контракт
В случае срочного контракта он будет возобновляемым и иметь двухлетний срок. Однако работодатель может не объяснять от каз в продлении, если он не захочет этого через два года. Обратите внимание, что в контракте должны быть четко указаны даты начала и окончания работ. В противном случае он будет считаться постоянным контрактом.
В случае постоянного контракта работодатель должен обосновать свое решение о расторжении договора работника. Он также должен заплатить выпускное пособие при окончании работ.
Социальная защита
Национальный фонд социального обеспечения (NSSF) отвечает за защиту трудящихся и социальное обеспечение в Камбодже. Работодатель несет ответственность за присоединение любого нового работника, включая иностранцев, к НССФ. Ежемесячный взнос 0,8% до подоходного налога вычитается из заработной платы работника. Работодатель, в свою очередь, несет ответственность за покрытие расходов своих работников в случае трудовых травм, в том числе оплату медицинских расходов и транспортных расходов в больницу, а также в случае постоянной нетрудоспособности путем пожизненных выплат на основе финансовых потерь, вызванных несчастным случаем.
Квоты для найма
Наем иностранцев в Камбодже регулируется системой квот. Таким образом, количество иностранных работников не должно превышать 10% от общего числа сотрудников. Точнее, камбоджийской компании разрешено набирать 1% работников, занятых ручным трудом, 3% сотрудников офиса и 6% экспертов. Однако некоторые компании могут превзойти эту квоту при определенных условиях.
Ministry of Labor and Vocational Training www.mlvt.gov.kh
National Employment Agency www.nea.gov.kh
Cambodia Recruitment Agency www.cra.com.kh
HRInc Cambodia www.hrinc.com.kh
CAMHR www.camhr.com
Bong Thom bongthom.com
HR Cambodia www.hrcambodia.com
Eslbase www.eslbase.com
Королевство Камбоджа расположено в Юго-восточной Азии между Таиландом, Вьетнамом и Лаосом, омывается Сиамским заливом (Южно-китайское море). Последние десятилетия экономика страны демонстрирует стабильный рост. В частности, развивается сфера туризма, швейная промышленность, строительство и сельское хозяйство. Добываются золото, бокситы и драгоценные камни. Тем не менее Камбоджа по-прежнему остается одной из самых бедных стран в Азии, в которой более трети бюджета формируется за счет помощи международных финансовых институтов.
Объективно Камбоджа — это не самое подходящее место для иностранцев, планирующих значительно поднять уровень дохода, то же трудоустройство во Вьетнаме сегодня выглядит намного перспективней. Тем не менее каждый делает выбор самостоятельно и рабочие места на камбоджийском рынке труда можно найти. Например, работа в Камбодже для русских или украинцев в 2020 году предлагается в сфере обучения и туризма, также особо ценятся квалифицированные технические специалисты. Разумеется, трудовая миграция в Камбоджу имеет свою специфику и трудности, о чем и поговорим далее.
Особенности трудовой миграции в Камбоджу
Подавляющее большинство граждан Камбоджи (97%) исповедуют буддизм. В стране множество красивейших храмов, удивительных пейзажей, исторических достопримечательностей, изысканная кухня и специфические климатические условия. Ежегодно Королевство посещает до 5 млн туристов из разных стран. Цены на жилье, продукты и другие предметы первой необходимости в Камбодже намного ниже в сравнении с развитыми странами Европы и Азии. Вместе с тем страну сопровождают большие трудности.
Население Камбоджи в 2020 году составляет около 16,7 млн человек , рабочая сила насчитывает порядка 8 млн. К сожалению, жители этого азиатского государства страдают от бедности и неравенства доходов, до 35—40% детей хронически недоедают, процветает коррупция, есть проблемы с образованием, здравоохранением и развитием инфраструктуры. Официально уровень безработицы в Камбодже не превышает 0,5% и это один из немногих положительных моментов для трудовой миграции.
Официальный язык в Камбодже — кхмерский . Английский используется в деловой среде, например, в международных компаниях, а также в сфере туристических услуг. Понятно, что без знания минимум английского языка на хорошем уровне найти официальную работу в Камбодже для русских практически невозможно. Более того, образование, достаточная квалификация и опыт зарубежного соискателя — это важнейшие составляющие для успешного трудоустройства.
Законодательные нормы Камбоджи относительно трудовых мигрантов довольно противоречивы. Многие иностранцы годами работают в стране без каких-либо дополнительных разрешений, имея обычную деловую визу, которая первоначально выдается на месяц с правом продления на один год, и считают что все делают правильно. На самом деле в местном законе «О труде» от 1997 года прописано требование о необходимости обязательного получения разрешения на работу.
Буквально несколько лет назад власти Камбоджи начали осуществлять более жесткий контроль и теперь за отсутствие специальных разрешений трудовым мигрантам грозят крупные штрафы и депортация. Резюмируя вышеизложенное, настоятельно рекомендуем заранее соблюдать все требования иммиграционного и трудового законодательства Камбоджи. То есть по аналогии с большинством стран мира стоит предварительно найти работодателя , на этом основании получить рабочую визу и оформить разрешение на работу .
Работа в Камбодже для русских и других иностранцев из стран СНГ в 2020 году весьма ограничена. В связи с тяжелой социально-экономической ситуацией в стране, местные власти стремятся обеспечить полную занятость собственных граждан и работодатели с большой неохотой отдают вакансии соискателям из-за рубежа.
Куда больше приветствуются зарубежные инвестиции в экономику Камбоджи и создание новых рабочих мест. В любом случае для занятия вакансии нужно обладать бесспорными профессиональными преимуществами и в какой-то степени даже уникальными навыками. Больше всего предложений для иностранцев сосредоточенно в столице Камбоджи городе Пномпень .
Обязательно посетите Камбоджу в туристических целях. Посмотрите на условия жизни в стране собственными глазами, пообщайтесь с местными жителями и трудовыми мигрантами. Попытайтесь выйти на работодателя напрямую, далеко не все вакансии в Камбодже находятся в открытом доступе, но работайте исключительно легально.
Обращайтесь с предложением о трудоустройстве в представительства международных компаний в Камбодже через официальные сайты. Посещайте тематические форумы и группы в социальных сетях. Подготовьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Наберитесь терпения и анализируйте информацию о вакансиях и возможностях занятости в Камбодже, доступную в интернете.
Популярные сайты по поиску работы в Камбодже
Известные англоязычные газеты Камбоджи
Если самостоятельно найти работу в Камбодже не получится, обратитесь в местное официальное кадровое агентство — cra.com.kh
Вакансии и зарплата в Камбодже
Основным источником дохода большинства жителей Камбоджи по-прежнему остается сельское хозяйство, где занято около 48,7% работоспособного населения. В промышленном секторе трудится в районе 19,9%, а в сфере услуг 31,4%. До 700 тысяч местных специалистов работают в швейной промышленности, до 500 тысячи в туризме, в строительстве задействовано около 50 тысяч человек.
Более 2,5 млн кхмеров (камбоджийцев) живут на 1-2 доллара в день и в целом доходы местного населения весьма низкие. Средняя ежемесячная зарплата в Камбодже в 2020 году не превышает 250—300 долларов в месяц . Официальная минимальная оплата труда установлена на уровне 182 долларов в месяц. Иностранцы высокой квалификации могут рассчитывать на доход 500—600 долларов и более .
Вакансии в Камбодже для русских, украинцев и белорусов в 2020 году доступны в сфере туризма, преподавании английского языка в частных школах, строительной отрасли. В международные компании требуются менеджеры, финансисты и квалифицированные технические специалисты. В сфере неквалифицированного труда найти работу в Камбодже очень сложно, да и уровень дохода явно не обрадует. Некоторые иностранцы постоянно живут в этой стране и работают удаленно.
Удивительная страна древней культуры, открытого и дружелюбного населения. Кхмеры не надоедливы, как вьетнамцы желанием обуть и впарить, но и не такие бессеребренники, как тайцы. Каждый хочет на тебе сделать бизнес. По их меркам любой иностранец просто миллиардер, т.к. средняя зарплата в стране в городах 70-90 баксов, в деревнях 40-50 баксов в месяц.
Интересно, что в эту страну запрещен въезд туркам и арабам. Это связано с тем, что гражане этих стран слишком часто вывозили кхмерских девушек для продажи в публичные дома.
Сложность иммиграции в Камбоджу
Проще не бывает. Бизнес-виза на 1 год обойдется в 300 долларов США. Если прямо в аэропорту, то на 3 месяца за 25 «зеленых».
Получение гражданства Камбодже
Ценз проживания – 5 лет. Право на гражданство также имеют дети (если хотя бы один из родителей является гражданином) и супруги (жены камбоджийцев – автоматически, мужья – в соответствии с порядком натурализации, но со сроком проживания 2 года).
Факт рождения на территории не является основанием. Двойное гражданство не предусмотрено.
Особенности менталитета
Кхмеры открыты, дружелюбны и не надоедливы. Но к приезжему относятся как возможному источнику дохода. Это от нищеты.
Уровень цен
1 л молока – 1,84$, буханка хлеба 0,5 кг – 1.23$. Все местное дешево, все импортное дорого. Например, импортное пиво дороже местного более чем в 3 раза.
Ведение бизнеса
Заниматься бизнесом в Камбодже сложно. Особенно удручающе обстоит дело с регистрацией компаний и прав собственности. Защита инвестиций на среднем уровне. Достаточно легко получить кредит.
Средняя продолжительность жизни
61 год. Сильному полу отведено 59, слабому – 63.
Недвижимость (аренда)
Аренда квартиры – 300 долларов в месяц, Столько же – номер в гостинице на долгосрочных отношениях. От 150 стоит двухэтажный модуль. Первый этаж – хозяйственное помещение, второй – жилое. Размеры этажа, в среднем, 5 на 8 м. Перед модулем обычно бывает микродворик. Любители экзотики могут обойтись 50 долларами в месяц – комната с кухонным уголком и душем. Удобства – во дворе.
Недвижимость (покупка)
1 кв. м в центре – 920$, ближе к окраине – 750.
Средняя зарплата
В городах до 100 долларов США в месяц. В деревнях – 50.
Климат
Максимальная температура – +33С, минимальная — +24С. Дожди в сухой сезон, солнечные дни – в дождливый. Мягкий климат. Считается, что россиянам даже не нужна адаптация. Но насекомые, местные аллергии и т.п.
Для «белых господ»
Если хочется беззаботной жизни по типу, как раньше жили в колониальных странах, – это то самое место куда надо ехать. Камбоджа страна, где можно еще чувствовать себя «белым господином» колониальных времен: снимать виллу с прислугой, охраной и водителем у моря под пальмами за цену меньше стоимости аренды однушки в Москве.
Преступно, но не смертельно
Это не Доминикана с грабителями – «Белая обезьяна» в Камбодже дойная корова. Потому не пристрелят и не прирежут. Криминала относительно много, но он проходит в стороне от любого иностранца.
Работа в Камбодже интересна ограниченному кругу людей из других стран. Камбоджа является достаточно интересной страной для туристических туров, также весьма привлекает иностранных инвесторов. А оптимальное трудоустройство в стране достаточно ограничено.
Эта страна слабо развита в экономическом плане и средний ежемесячный доход не превышает 90 долларов. В сельской местности зарплата еще ниже. Поэтому работа здесь интересует соискателей только в крайних случаях - если необходимо остаться в стране и получить средства к существованию.
Предложений по вакансиям в Камбодже не много и особо выбирать не придется. Зато огромным преимуществом можно считать минимальные требования к соискателям-иностранцам - для официального устройства на работу достаточно заверить контракт с работодателем отпечатком пальца. Здесь не существует никакой «рабочей визы».
Доступные вакансии в Камбодже
Для иностранцев в Камбодже достаточно ограниченный выбор вакансий. Практически для украинцев и русских доступны только следующие области трудоустройства:
- образование;
- сфера услуг;
- туристический бизнес.
- работа врачом
Работая в сфере образования, например, учителем английского, можно рассчитывать на достаточно скромный доход. При этом возникают сложности с поиском учеников и подбором группы.
Большой выбор для женщин, мужчин и студентов среди вакансий обслуживающего персонала. Они могут устроиться на курортах страны официантами или барменами, даже не имея опыта работы. При этом достаточно знание английского языка. Доход в месяц может составлять до 100 $, иногда удается получить бесплатное проживание.
Многие иностранцы с удовольствием работают в детских организациях - но, как правило, на добровольных началах.
Особенности трудоустройства русских и украинцев
Основная достопримечательность страны Ангкор, сюда и тянуться основные туристические маршруты. Но вот незадача - иностранцы не имеют права работать здесь. И приходится искать работу в турфирмах страны, впрочем, сделать это можно с высокой гарантией трудоустройства. Хотя конкуренция в этой сфере достаточно высокая - местные жители стараются оказывать услуги на высшем уровне.
Обычно мужчины и женщины из России и Украины ищут работу в столице Пном-Пене в сфере услуг.
Для трудоустройства необходимо владеть не только английским языком, но и знать разговорный кхмерский язык.
Если работа в Камбодже не устраивает по зарплате, то возможно стоит открыть свой бизнес. Это достаточно просто. Существует ряд преимуществ:
- не требуется привлекать жителей страны в партнеры;
- низкие налоги;
- простая система организации фирмы;
- при желании бизнес можно выгодно продать.
Создание бизнеса займет много усилий для продвижения своего продукта и услуг - консервативность населения достаточно трудно преодолеть. Но в этом случае выручают туристы и приезжие иностранцы.
Одним из вариантов временной иммиграции может стать работа в Камбодже, закон которой в отношении иностранцев достаточно лоялен. И по причине того, что в прошлом году многие стали жертвами сокращений или иных трудностей в своих компаниях, а самые отчаянные отправились в Азию с целью переждать кризис.
Камбоджа среди прочих вариантов представляется весьма неплохой перспективой. Дешевые жилье и еда также являются преимуществом при выборе места для переезда. Но безусловно без заработка в незнакомом государстве делать нечего, поэтому вопрос трудовой деятельности в стране кхмеров требует отдельного изучения.
Правда, на какой-то серьезный заработок в Камбодже рассчитывать не приходится. Средняя зарплата в стране не превышает 100 долларов . Но вместе с тем и цены весьма умеренные. Поэтому если вы ищете работу просто для оплаты текущих расходов, то вполне возможно найти что-то достаточное для комфортной жизни.
В Камбодже можно рассчитывать на следующие вакансии:
- Учитель. Причем преподавать можно все что угодно: от иностранного языка до рисования. Главное, найти школу, где зарплата будет одним из условий контракта. Потому что случаются варианты, когда учебные заведения нанимают иностранцев, предоставляя только проживание и питание.
- Официант или иной обслуживающий персонал. На курортах с радостью примут на работу англоговорящего иностранца. Имеет смысл обращаться в места, где много русских туристов. В этом случае родной язык может оказаться преимуществом ввиду того, что не всегда наши путешественники и местный персонал понимают друг друга.
- Гид. Надо отметить, что здесь конкуренция велика. Туристический бизнес является самым прибыльным, и местные жители так просто свой кусок хлеба не отдадут. Лучше всего присоединиться к легально зарегистрированной российской турфирме, тогда проблем с местным населением не возникнет. Но статистика за 2016 г. показала, что и в туристической сфере наблюдается кризис, многие гиды не смогли обеспечить себе достаточный заработок и покинули страну в самый разгар сезона.
- Менеджер в отеле. В этом случае можно рассчитывать на неплохую по местным меркам зарплату. Но требуется опыт работы в гостиничной сфере, причем желательно в Азии. И совершенно необходим безупречный английский.
- Иные профессии, требующие специальной квалификации. Например, в Камбодже с радостью трудоустроят врачей. В этом случае и зарплата может оказаться достаточно высокой. Но без диплома о соответствующем образовании, естественно, трудоустроиться не получится.
Где искать вакансии?
Лучше и легче всего искать работу уже на месте. Но это касается только низкооплачиваемых должностей. Если хотите быть уверенными, что приехав, вам не придется ночевать на улице из-за отсутствия заработка, то стоит обратить внимание на интернет и посмотреть . Существует множество ресурсов для размещения объявлений о поиске вакансии в Камбодже.
Обязательно следует изучить русские и зарубежные форумы. Может повезти и вы обнаружите открытое соотечественниками кафе или новый модный клуб, где набирают персонал. Кроме того, в Камбодже достаточно большая русская диаспора. Кто-то держит там бизнес. Поэтому полезно будет найти контакты представителей и спросить, не нужны ли им русскоговорящие работники.
Вакансии работы в Камбодже
А вот что касается высокооплачиваемых специалистов, им необходимо заранее выйти на контакт с потенциальным работодателем. Желающим трудоустроиться в гостиничном бизнесе, можно написать в крупные сетевые отели. В отличие от маленьких гестхаусов сетевики с большей радостью принимают иностранцев на работу.
Медицинскому персоналу следует изучить местные клиники. И особое внимание рекомендуется уделить больницам, расположенным в курортных зонах, облюбованных русскими туристами.
Повара могут найти интересные вакансии в крупных ресторанах с мультинациональной кухней.
Оформление визы с правом работы
Получить заветное разрешение на въезд в Камбоджу очень просто. Едва ли найдется еще страна, которая бизнес-визу выдает на границе и без каких-либо подтверждающих документов от партнеров или работодателей.
Правда, сначала виза оформляется только на 3 месяца. Но зато потом ее легко продлить на год. Специальной рабочей визы в Камбоджу, которой иностранец закрепляется за конкретной компанией, не существует. И это очень облегчает трудоустройство в этой стране.
Пакет документов для оформления визы зависит от способа ее получения, и по состоянию на 2020 год этот перечень следующий:
- Через посольство Камбоджи в России: анкета, паспорт со стандартным требованием к сроку действия в течение 6 месяцев, 2 фото.
- Через Интернет: необходимо заполнить анкету и загрузить свою фотографию, банковская карта для оплаты визового сбора.
- На границе: паспорт со свободными страницами, 1 фото, анкета заполняется на месте. Следует отметить, что предварительно лучше узнать .
